مقال بواسطة محمد عبد الحميد ملحم من منا لم يمر في تجربة العمل مع مدير مهووس بالسيطرة ذو نزعة تسلطية مبالغ فيها؟ يذكر ألبرت بيرنشتاين، و هو عالم نفس مشهور أن المدراء ذو النزعة التسلطية المبالغ بها هم من أهم الأسباب الرئيسية التي تدفع الموظفين للتمرد. وينبع جزء كبير من عمل برنشتاين الإستشاري من تواصله مع […]
