15/05/2019 السادة والسيدات المهتمين بتطوير الفكر الاداري والقيادي بموجب قرار المجلس العلمي الأعلى لـ منظمة الادارة العربية المنعقد بتاريخ السابع من مايو 2019 والقاضي بتوسيع قاعدة فرق التفكير في مختلف الدول العربية. ندعو المهتمين والباحثين والمفكرين من المهتمين بتطوير الفكر الاداري والقيادي للانضمام الى فُرق التفكير الاستراتيجي المنتشرة في غالبية دول المنطقة، والمعنية بمراجعة ومناقشة […]
#القيادة_بالتفوق هي منهج استراتيجي تطبيقي معني بإيجاد وتنمية وتمكين بيئة لـ #المعرفة_المفيدة_والمتجددة، قادرة على إعادة هيكلة استثمار الموارد المتاحة ورفع انتاجيتها لخلق #ميزة_تنافسية_مستدامة، و الوصول الى #التفوق_المؤسسي_المستمر، بتطبيق #استراتيجية_التفوق لتحقيق طموحات وأهداف المنظمة و مصالح #أصحاب_الدور_الايجابي «©#ZBA». #Leadership_by_Supremacy #LBS© is an applied strategic approach to finding, developing and enabling an #Environment of #Useful_and_Renewable_Organizational_Knowledge #UROK© that […]
مقتطف من كتاب التكامل أو الفناء.. الإدارة الإستراتيجية بالتكامل ©MBIIntegration or death.. Strategic Management by Integrationتأليف : زاهر بشير العبدو* الرئيس المؤسس لـ منظمة الإدارة العربية مُحاضر و مُطَّوِر نظرية الإدارة الإستراتيجية التكاملية ©MBI استنبول – 2019 التحليل الإستراتيجي هو المرحلة الثانية من مراحل صياغة الإستراتيجية وفق نموذج ©IMM و لتحديد القاعدة و المرتكزات المثلى […]
#التفكير_الاستراتيجي «التفكير الاستراتيجي هو تفكير تركيبي متعدد الأوجه ينتج عن تراكم معرفي وتطبيقي، يعتمد على أدوات القياس الكمية وتحليلها لفهم متغيرات الماضي والحاضر ليرسم معالم المستقبل المتوقع وتحديد اتجاهاته ومحدداته بشكل استباقي، وتوظيف تلك المعرفة في تحديد الأهداف والطموحات الأكثر موائمة لها». #زاهر_بشير_العبدو *** #Strategic_thinking “Strategic thinking is a multi-faceted structural thinking that results from […]
فيديو يستطلع مفهوم القيادة ما هو رأيكم؟ ماذا تعني لكم القيادة؟ انتظرونا قريباً سيتم نشر فيديو عن القيادة 21 LeaderShip #leadership21 #القيادة21#زاهر_بشير_العبدو
وهذا المفهوم أيضاً كسابقه قمت بتطويره للدلالة على مجموعة معينة من منسوبي المنظمة من المهم الإشارة اليهم لأن الواقع العملي في منظماتنا -لاسيما الحكومية منها- يؤكد وجود بعض الافراد لهم نفوذ وتأثير في قرارات الادارة رغم عدم وجودهم في وظائف تخولهم بذلك النفوذ وقد اصطلحت على تسميتهم بـ أصحاب النفوذ ©HoI أي هم اصحاب السلطة […]
من هم أصحاب السلطة ©HoA في ادارة المنظمة؟ أصحاب السلطة ©HoA مفهوم جديد طورته خلال بحثي في موضوع التميز المؤسسي المستمر، حيث كان ضرورة لابد منها للدلالة على مجموعة معينة من المعنيين بالمنظمة يعتمد عليهم فهم وتطبيق مقومات التميز المؤسسي و عَماد تحقيق ذلك، وعليه فإنني أعَرِف أصحاب السلطة ©HoA بأنهم: «المدراء ورؤساء الاقسام والمشرفين […]
لمزيد من التفاصيل والتسجيل .. فضلاً اضغط على الرابط التاليhttp://bit.ly/2Oq4jUa
هذا المقتطف من الفصل الأول من كتاب التَميُّز المؤسسي و الإدارة بالتكاملتأليف : زاهر بشير العبدو* ما هي آلية تغيير السلوك؟ إن تغيير سلوك بإتجاه معين لأي كائن حي مرتبط بمدى وعيه لأهمية ذلك التغيير ودوره في تحقيق مزيد من المنفعة أو المتعة من جهة، أو تجنيبه لأي ألم يمكن أن يصيبه ما لم يغير […]
لمزيد من التفاصيل والتسجيل من الرابط التالي: http://bit.ly/2IvzPAZ القيادة والتَمَيُّز المؤسسي المستمر في ظل التنافسية العالمية The leadership and continuous institutional excellence in the global competitiveness لتحميل تفاصيل البرنامج فضلاً اضغط هنا نوع البرنامج التدريبي برامج القادة لغة البرنامج عربي رمز البرنامج التدريبي LSAp24 عدد الأيام 10 أيام مستوى البرنامج متقدم مكان الانعقاد 16 – 25 […]