كتاب كيف يعمل جسم الإنسان؟ وأمراضه

كتاب كيف يعمل هذا ؟ جسم الإنسان وأمراضه الإنسان العادي بحاجة إلى معرفة أساسيه عامة عن جسمه وأمراضه وكيفية علاجها, كي يستطيع فهم كل ما يوظفه الطبيب في التشخيص والمعالجة من أدوية وأجهزة ووسائل. من غير معارف تقريبية على الأقل حول الجسد البشري ووظائف أعضائه وأمراضها يكاد يكون من المستحيل التوصل إلى فهم المعالجة التي يقوم […]

15 دقيقة من التعبير .. تحسن من أداءك في العمل

15 دقيقة من التعبير .. تحسن من أداءك في العمل

  منظمة الادارة العربية – ادارة المتابعة – شذى بيدق المصدر : anaman.net       وفقاً لدراسة أجرتها كلية الأعمال في جامعة هارفرد، فإن الجلوس 15 دقيقة بعد العمل وكتابة إنعكاساتك عن اليوم وما جرى فيه من أحداث وتطورات يساعد في جعلك أفضل في عملك، ويمكنك من التطور. “عندما يحظى الناس بفرصة للتعبير عن […]

أهمية التحفيز في عالم ريادة الأعمال

منظمة الادارة العربية – ادارة المتابعة – شذى بيدق المصدر : annajah التحفيز هو العصا السحرية التي يتمكّن من خلالها المدير إدارة شركته على نحو أفضل، والتحفيز بالمفهوم بالمعنى العام هو النشاط الفاعل الذي يتوالد داخل الموظف فيندفع للعمل بكل جدّ من أجل تحقيق الهدف المراد، ونظراً لأهمية التحفيز في إدارة الأعمال سنتحدث اليوم عن […]

5 مفاتيح أساسية لنجاح التسويق والمبيعات

منظمة الادارة العربية – ادارة المتابعة – شذى بيدق المصدر : rowadalaamal ليس هناك شك في أن التسويق والمبيعات من أهم أسس نجاح أي شركة، فمن يمتلك مفاتيحهما، فقد امتلك سوق المنافسة، وأصبح من اللاعبين الكبار في مجال عمله، وهنا نتناول سوياً خمسة مفاتيح سحرية لنجاح التسويق والمبيعات: •تعرَّف على عميلك : تعرَّف في البداية […]

كيف تحدث فرقاً في العالم من خلال وظيفتك ؟ إليك هذه الطرق..

منظمة الادارة العربية – ادارة المتابعة – شذى بيدق المصدر : arageek يذهب المعظم إلى العمل بملل ورتابة شديدة، خاصة إذا كان الهدف من العمل كسب المال ليس إلا، وسواء كنت تستمتع بعملك أم انك تعمل من أجل دفع الفواتير، وسد حاجاتك المادية، سواء كنت تحب أو تكره وظيفتك، هناك أناس يعتمدون عليك، وينتظرون عملك […]

كيف تقود اجتماع العمل بشكل فعال ؟

منظمة الادارة العربية – ادارة المتابعة – شذى بيدق المصدر : ekayf   لدينا اجتماع عمل! جملة ارتبطت دائماً بالضجر والملل ولا نفكر إلا بمتى سوف ينتهي هذا الاجتماع، ونتنفس الصعداء بعد انتهاء الاجتماع. هكذا هو حال أغلب الاجتماعات، أليس كذلك؟ وغالباً ما يكون فشل هذه الاجتماعات نتيجة لإخفاق قائد هذا الاجتماع. عندما يتعرض أحدنا […]