القيادة والتَمَيُّز المؤسسي المستمر في ظل التنافسية العالمية

لمزيد من التفاصيل والتسجيل من الرابط التالي: http://bit.ly/2IvzPAZ

القيادة والتَمَيُّز المؤسسي المستمر في ظل التنافسية العالمية

The leadership and continuous institutional excellence

in the global competitiveness

لتحميل تفاصيل البرنامج فضلاً اضغط هنا

نوع البرنامج التدريبي	برامج القادة	لغة البرنامج	عربي
رمز البرنامج التدريبي	LSAp24	عدد الأيام	10 أيام
مستوى البرنامج	متقدم
مكان الانعقاد	16 – 25 Mars تركيا- استنبول

مقدمة

يوماً بعد يوم تتزايد أهمية الإدارة التطبيقية، ويزداد معها أهمية الحصول على قائد فعال قادر على قيادة فريق العمل لخلق الولاء الوظيفي وتحقيق التميز المؤسسي كهدفين متلازمين يضمن للمنظمة البقاء والتوسع.

جاء برنامج” القيادة والتَمَيُّز المؤسسي المستمر في ظل التنافسية العالمية” كأحد برامج خطة التَعَلُّم التفاعلي^[1]©IL الأساسية^[2] ©KILP الموجهة للقادة وأصحاب السلطة^[3] ©HoA والمعتمد ضمن برنامج إعادة تأهيل المنظمات^[4] ©RPIE لتحقيق التَمَيُّز المؤسسي المستمر^[5]©CIE كي يساهم برفع المستوى المعرفي بالإدارة التطبيقية^[6] KLAM© لقائد منظمة القرن 21 ويجيب على التساؤل المحوري: كيف تقود منظمتك للنجاح والتميز؟

محاور البرنامج

مفاهيم في التَمَيُّز المؤسسي Concepts in Institutional Excellence
التميز المؤسسي بين المفهوم والتطبيق Institutional excellence between concept and practice
القصور المعرفي والتميز المؤسسي Knowledge deficiencies and institutional excellence
مناهج التميز المؤسسي المستمر Continuous Institutional Excellence Approach
التَمَيُّز المؤسسي التشغيلي ©OIE = Operational Institutional Excellence
التَمَيُّز المؤسسي الاستراتيجي التكاملي Integrative Strategic Institutional Excellence= ©ISIE
- تحليل المنظمة Organization Analysis= ©MOI
- ثلاثية التهيئة Arrangement trilogy =©SGB
التَمَيُّز المؤسسي وعجلة التَمَيُّز Institutional Excellence & Wheel of Excellence =©PDD
التَمَيُّز المؤسسي والميزة التنافسية Institutional excellence and competitive advantage
تقييم وقياس العائد على الاستثمار في التَعَلُّم التفاعلي Evaluating and measuring ROI in Interactive learning
اختبار المستوى المعرفي بالإدارة التطبيقية اختبار ^[7] ©T-KLAM ومقياس مهام وصلاحيات شاغل الوظيفة^[8] ©SITA
أسس اعتماد وكلاء برنامج^[9] ©AD-RPIE ورخصة المُيَسِر Facilitator

طرق وأساليب التدريب:

المحاضر النظرية
المناقشات الشفهية.
التطبيقات العملية.
ورش عمل.
عروض باور بوينت للموضوعات.
عرض افلام وفيديوهات.

المشاركون

إذا وجدت نفسك مؤهل لحضور هذا البرنامج.. فلا تضع هذه الفرصة وكن مع المميزين لتكون من قادة المستقبل..

رسم المشاركة

رسم المشاركة للمتدرب الواحد 3450$ دولار امريكي.
حسم 5% على رسم المشاركة لكل متدرب تم تسديد رسم مشاركته الى حساب المعهد العالي لبحوث العلوم والتكنولوجيا قبل 15 يوم من موعد بدء البرنامج.
لكل ثلاثة مشاركين من جهة واحدة، يمكن حضور مشارك رابع بدون رسم المشاركة.

المحاضرة التمهيدية:

ستعقد محاضرة تعريفية بالبرنامج يوم السبت 09 مارس 2019 في مقر جمعية الأكاديميين العرب في استنبول..

مزايا المشاركة
- الحقيبة التدريبية:
  - الانضمام لفريق بحوث التَمَيُّز المؤسسي IERT©[10]
  - الحصول على شهادة حضور من: المعهد العالي لبحوث العلوم والتكنولوجيا معتمدة من TECC ومصدقة رسمياً في تركيا، وقابلة للتصديق من جميع سفارات دول العالم.
  - الحصول على عضوية فخرية في منظمة الإدارة العربية.
  - الحصول على نسخة هدية من كتاب المحاضر “التكامل او الفناء.. الإدارة الاستراتيجية بالتكامل” إصدارات منظمة الإدارة العربية من كتب الإدارة التطبيقية.
  - الحصول على المادة العلمية.
- القاعة التدريبية:
  - القاعة التدريبية في فندق جراند حياة “خمس نجوم” في منطقة تقسيم- استنبول.
  - وجبات خفيفة “سناكس” مع المشروبات الساخنة والباردة يومياً.
  - غداء للمشاركين بعد انتهاء البرنامج يومياً.
- التقييم:
  - تقييم المعهد للمشاركين:
    - تقييم عام قبلي وتقييم عام بعدي.
    - تقييم يومي خلال أيام التدريب وفق منهج باتريك كيرك
      - التفاعل والمشاركة
      - المهارات المكتسبة
      - التطبيق العملي في مقر العمل
      - تقييم وقياس العائد على المشاركة وفق مؤشرات التميز ZOWI’s.
    - تقييم المشاركين للبرنامج والخدمات اللوجستية المقدمة من المعهد.
  - لمزيد من التفاصيل والتسجيل من الرابط التالي: http://bit.ly/2IvzPAZ

^[1] Interactive learning

لمزيد من التفاصيل والتسجيل من الرابط التالي: http://bit.ly/2IvzPAZ