Skip to content
- إصدار مجلة فصلية إدارية (جديد الإدارة).
- إصدار وتقديم ونشر الكتب المتخصصة بالادارة.
- تنظيم منتدى المديرين (Management Forum)
- المساهمة و الإشراف على ترجمة الكتب الإدارية.
- تنظيم المؤتمرات و معارض الكتب المتخصصة بالادارة.
- تقييم واعتماد محاور الدورات والبرامج التدريبية لمراكز التدريب.
- عقد لقاءات دورية متخصصة مع صانعي القرار في القطاعين العام والخاص.
- إقامة حلقات نقاش علمية للاستفادة من الرسائل العلمية في مجال الادارة.
- عقد اتفاقيات مع منظمات و جمعيات تعمل في حقل الادارة و تبادل المزايا معها.
- المساهمة في عقد المحاضرات و الملتقيات والندوات المتخصصة في علم الادارة.
- المساهمة في رعاية تنفيذ دورات و برامج تدريبية و ورش عمل متخصصة في الادارة.
- تبادل الزيارات العلمية والعملية مع مراكز علمية ومنظمات ذات نشاط متميز في الإدارة والقيادة.
- إصدار أدلة متخصصة ومعايير جودة لعمل (المدربين، المراكز و المعاهد التدريبية، ومراكز الاستشارات).
- خلق منظومة من الاختبارات المعيارية للمرشحين للوظائف القيادية والإدارية والإشراف عليها (Bench Marking)
- تقديم الاستشارات الإدارية، وتنفيذ الدراسات والبحوث الادارية بالتعاقد مع مراكز متخصصة والاشراف على عملها.
- تبادل الفائدة مع عضويات جمعيات و معاهد علمية و مهنية في مجال الادارة والقيادة على المستويين الاقليمي و العالمي.
- دراسة و ترشيح الكتب المؤلفة و الكتب المترجمة المتخصصة بالادارة والقيادة للمشاركة في جوائز محلية وأقليمية ودولية.
- المساهمة في الإشراف على انشطة و أعمال مراكز التدريب الإداري ومخرجاتها، والتأكد من جودة معايير التدريب المنفذة.
- تنظيم لقاءات لرواد الأعمال (من الشباب والشابات) المتميزين وأصحاب التجارب الناجحة في المجالات ذات العلاقة بتطوير الإدارة والقيادة علماً وعملاً.
- تنظيم برامج منح شهادات مهنية لمدير المستقبل المعتمد AFD وقادة المستقبل للشباب والشاباتPYL و مدير استراتيجي مهني SMP بالتعاون مع مراكز علمية متخصصة.
#منظمة الادارة العربية / Arab Management Organization – #AMO#
error: Content is protected !!