?What are balanced scorecards *Written by: Zaher Basheer Al Abdo Strategic management thinker, writer, and researcher in institutional development. What are balanced scorecards? #Kaplan and #Norton‘s 1992 article in the #Harvard Business Review titled “The #Balanced_Scorecard for Measuring Performance Motivation” was an important reason for the journal’s increase in sales, and subsequently, “The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action” published in […]
التصنيف: غير مصنف
شهادة قارئ
السادة والسيدات أعضاء منظمة الإدارة العربيةالباحثين والمهتمين بعلم الإدارة وتطبيقاتهايسعدنا أن نعلمكم بأنه بدأ العمل بإضافة كتب الى موقعنا، وستكون متاحة للقراءة فور انتهاء فترة الاعداديمكنكم المشاركة بالكتب التي لديكم ليتم ضمها الى مكتبة المنظمة، وذلك بالتنسيق مع الاستاذة أليسا عبر الواتس اب رقم 00905522032821 أو عبر الايميل [email protected]يسعدنا أن تشاركونا بمقترحاتكم ومشاركاتكم بهذا الخصوصمع […]
كتاب ادارة الموارد البشرية
كتاب ادارة الموارد البشرية تأليف باري كشواي2006 ط2للحصول على نسخة من الكتاب تواصل مع الاستاذة اليسا عبر الواتس اب على الرقم 00905522032821فضلا ضع في الرسالة ايميلك على الجيميل + اسمك + طلب نسخة من كتاب باري كشواي في ادارة الموارد البشريةسيتم اهمال الطلب ان لم تصل الرسالة كاملة بالبيانات اعلاه
كيف تحقق أهدافك بالتخطيط الاستراتيجي الشخصي؟
زاهر بشير العبدو *PTST * المؤسس والرئيس الفخري لـ منظمة الإدارة العربية مبتكر: نظرية MBI©، واستراتيجية ©ISS ومنهج © LeaderShip21 ما أهمية التخطيط الاستراتيجي؟ أي جهد فكري لا يولد منفعة هو جهد ضائع، وأي عمل لا يحقق فائدة فهو وقت ضائع، ولذلك فإن أهمية التخطيط الاستراتيجي تتولد من كونه يقدم منهج فكري تطبيقي يحقق زيادة […]
(فيديو) الإدارة بالتكامل تأليف زاهر بشير العبدو | Management By Integration By Zaher B. Alabdo
التكامل أو الفناء.. الإدارة الإستراتيجية بالتكامل ©MBI Integration or death.. Strategic Management by Integration تأليف : مستشار القيادة الاستراتيجية ب: زاهر بشير العبدو* الرئيس المؤسس لـ منظمة الإدارة العربية مُحاضر و مُطَّوِر نظرية الإدارة الإستراتيجية التكاملية ©MBI برعاية منظمة الإدارة العربية بإشراف أكاديمية NNC من المعهد العالي لبحوث العلوم والتكنولوجيا. للتسجيل : [email protected] واتس اب […]
القِيَادة الإستراتيجية و التَمَيُّز المُؤَسَسي في ظل التَنَافُسية
القِيَادة الإستراتيجية و التَمَيُّز المُؤَسَسي في ظل التَنَافُسية Leadership_21© and Institutional Excellence ina Competitiveness Environment PTSTتأليف: زاهر بشير العبدو الرقم الموضوعي: 350، عدد الصفحات: 346 ، مقاس 22*14سمالطبعة الأولى 2019*نسخة مطبوعة «لايمكن أن يكون للقيادة جانب مُثّْمِر ما لم تكن المَعّْرِفَة المُفيدة والمُتَجَدِّدَة وسيلتها، والتَطّْبيِق الواعي سُلوكها» ©ZBA. يشكل هذا الكتاب الطبعة الثانية و المُطَوَّرَة […]
تقنيات الادارة الحديثة وتطبيقاتها
لمزيد من التفاصيل والتسجيل .. فضلاً اضغط على الرابط التاليhttp://bit.ly/2Oq4jUa
ما هو تقييم الأداء؟
من كتاب ثلاثية التَميُّز المؤسسي و الإدارة بالتكامل تأليف : زاهر بشير العبدو* The Trilogy of institutional Excellence & MBI© Author: Zaher B. Alabdo تقييم الأداء هو عملية قياس لما تم تنفيذه بالمقارنة مع ما تم التخطيط له….. ويتم تقييم نتائج القياس وتحليل بياناتها وصولاً الى معلومات يمكن من خلالها تقرير ما يجب ان يتم […]
لا للتدريب .. نعم للتعليم التطبيقي
مقتطف من كتاب هذا المقتطف من الفصل السادس 263– المبحث الأول من كتاب ثلاثية التَميُّز المؤسسي و الإدارة بالتكاملتأليف : زاهر بشير العبدو* استنبول – 02 فبراير2019 لا للتدريب… أوقف التدريب فالموارد محدودة مهما بلغت… أوقف التدريب كي لا تكون جسراً لفشل المنظمة… فالمشكلة التي يقع فيها غالبية متخذي القرار ومدراء التدريب و مسؤولي الموارد البشرية، هي […]